Le bureau de liaison est une petite structure qui est le prolongement de la société mère en France. Il peut être immatriculé au Registre du Commerce et des Sociétés. Cette inscription n’est pas obligatoire, mais elle facilite l’implantation sur le marché français.
Vous envisagez l’ouverture d’un bureau de liaison, n’hésitez pas à nous contacter pour sa création et la prise en charge de votre gestion sociale.
COGIP vous propose de prendre en charge le suivi de votre dossier social, à savoir :
- La domiciliation sociale en France de votre société
- Le traitement des bulletins de paye, externalisation de la paie, en conformité avec la législation française et votre convention collective
- La gestion des organismes sociaux (URSSAF, Retraites, DADS U …), déclaration aux différents organismes et suivi des correspondances et litiges, préparation des bordereaux de cotisation
- Les formalités d’embauche et de sortie du personnel
- La gestion des contrats de travail en conformité avec le droit français
Le traitement de la paye et l’administration du personnel en France sont régis par des obligations nécessitant de se tenir régulièrement informés des évolutions du Droit Social.
Prestataire spécialiste en traitement de la paie, c’est avec le souci de vous dégager de ces tâches complexes et répétitives que nous vous apportons nos compétences en gestion des Ressources Humaines.