Nous vous assistons dans la gestion journalière de votre personnel et la tenue des dossiers afin de vous garantir le respect des obligations sociales légales.
En continuité de la Gestion de la paie, nous prenons en charge le suivi administratif lié à votre personnel.
Vous n’avez pas de département des “Ressources Humaines” !
Nos collaborateurs se déplaceront alors à vos bureaux pour des missions définies en fonction de vos besoins.
Nos domaines d’intervention en Ressources Humaines :
- Affiliation, assistance et démarches auprès des organismes sociaux (adhésion, immatriculation, correspondances…)
- Recherche des caisses de retraite et de prévoyance
- Détermination de la convention collective
- Détermination de la classification du salarié
- Rédaction et modification des contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, clauses particulières…)
- La rupture du contrat de travail
- Organisation des élections des représentants du personnel
- Élaboration du règlement intérieur et procédures disciplinaire
- Les procédures de licenciement et calcul des indemnités
- La gestion des congés et absences
- La rémunération des statuts particuliers ( VRP, expatriés, contrat de professionnalisation…)
- Les autres formes de rémunération ( primes, chèques-vacances, avantages en nature, tickets-restaurant…)
Zoom sur la gestion des Congés et Absences
Nous vous accompagnons pour améliorer et optimiser la gestion administrative de vos salariés.
Nous vous accompagnons pour améliorer et optimiser la gestion administrative de vos salariés.
COGIP, Prestataire Spécialiste en Traitement de la Paie prend en charge ces tâches en fonction de vos spécificités, dans le cadre d’un contrat de prestations, défini à l’avance et réajustable à tout moment.
L’externalisation des principales tâches récurrentes en Ressources Humaines, un service qui vous apporte encore plus de sérénité !
Contactez Cogip, nos conseillers spécialistes en Ressources Humaines sont à votre écoute au 01.47.70.33.02